Oferta pracy dla psychologa
OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA PSYCHOLOGA
LUBOŃ- 2 ETATY wykształcenie - magister psychologii (wymagane doświadczenie w pracy diagnostycznej i terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą), uprawnienia do wykonywania diagnoz.
staż pracy - wskazane 5 lat pracy w zawodzie psychologa
miejsce pracy - PPP w Luboniu filia w Tarnowie Podgórnym
czas pracy - 1 etat (20 godzin tygodniowo)
wynagrodzenie - zgodne z Kartą Nauczyciela zależnie od stopnia awansu zawodowego
miejsce składania ofert - Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna w Luboniu
62-031 Luboń ul. Wschodnia 26B
kontakt - Dyrektor Anna Kurelska tel. 61-858-19-79
e-mail: a.kurelska@ppplubon.pl
Zatrudnienie od 01.09.2026 r.
termin składnia ofert -19.06.2026 r.
W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na poczet przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku.
Został spełniony Obowiązek Informacyjny w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna z siedzibą w Luboniu, ul. Wschodnia 26B, kontakt do inspektora biuro@msvs.com.pl. Dane osobowe przetwarzane będą przez administratora w związku z prowadzoną rekrutacją na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c tj. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w
zakresie danych wymienionych w art. 22[1] Kodeksu Pracy oraz obowiązków wynikających z przepisów oświatowych. Przesłanie przez kandydata szerszego zakresu danych jest traktowane przez administratora jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na ich
przetwarzanie w procesie rekrutacji, a podstawą prawną takiego przetwarzania jest
art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a w zakresie danych szczególnej kategorii.
Dane będą przetwarzane przez czas rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu celem obrony przed roszczeniami ze strony kandydatów .Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest obowiązkowe, a w zakresie szerszym dobrowolne, a jego nie podanie nie rodzi negatywnych skutków. Odbiorcami danych są podmioty świadczące usługi, którym administrator zleca przetwarzanie danych oraz jego pracownicy. W związku z rekrutacją przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody, możliwość jej wycofania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, jednak wcześniej zachęcam do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych.
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Monika Ellmanndata wytworzenia: 2026-04-13
- opublikował: Monika Ellmanndata publikacji: 2026-04-13 13:01
- zmodyfikował: Monika Ellmannostatnia modyfikacja: 2026-04-13 13:15
Oferta pracy dla pracownika obsługi
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Luboniu filia w Tarnowie Podgórnym zatrudni pracownika obsługi
Oferta
Etat - 0,5 etatu
Praca od 01.09.2026 r.
Miejsce pracy – PPP w Luboniu filia w Tarnowie Podgórnym
Wymagania kwalifikacyjne - Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność.
Zakres obowiązków - utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach filii Poradni Psychologiczno‑Pedagogicznej.
Dokumenty aplikacyjne prosimy składać tylko drogą elektroniczną.
Kontakt
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Luboniu
ul. Wschodnia 26B
62-031 Luboń
tel. 61/858-19-79
E-mail: a.kurelska@ppplubon.pl
Terminy
Oferta ważna do: 31.07.2026 r.
W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na poczet przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku.
Został spełniony Obowiązek Informacyjny w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna z siedzibą w Luboniu, ul. Wschodnia 26B, kontakt do inspektora biuro@msvs.com.pl. Dane osobowe przetwarzane będą przez administratora w związku z prowadzoną rekrutacją na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c tj. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w
zakresie danych wymienionych w art. 22[1] Kodeksu Pracy oraz obowiązków wynikających z przepisów oświatowych. Przesłanie przez kandydata szerszego zakresu danych jest traktowane przez administratora jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na ich
przetwarzanie w procesie rekrutacji, a podstawą prawną takiego przetwarzania jest
art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a w zakresie danych szczególnej kategorii.
Dane będą przetwarzane przez czas rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu celem obrony przed roszczeniami ze strony kandydatów .Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest obowiązkowe, a w zakresie szerszym dobrowolne, a jego nie podanie nie rodzi negatywnych skutków. Odbiorcami danych są podmioty świadczące usługi, którym administrator zleca przetwarzanie danych oraz jego pracownicy. W związku z rekrutacją przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody, możliwość jej wycofania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, jednak wcześniej zachęcam do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych.
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Monika Ellmanndata wytworzenia: 2026-04-13
- opublikował: Monika Ellmanndata publikacji: 2026-04-13 13:10
RODO
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
- Administrator danych osobowych: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna z siedzibą w Luboniu, ul. Wschodnia 26B.
- Inspektor Ochrony Danych: Mariusz Stasiak vel Stasek, e-mail: biuro@msvs.com.pl
- Cel przetwarzania danych osobowych: Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zatrudnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody podane osobowe przetwarzane będą na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- Podstawa prawna przetwarzania:
- art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – w zakresie danych osobowych określonych przepisami prawa.
- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w tym dane o wyrokach skazujących z art. 10 RODO.
- art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli dane określony przepisami prawa, na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- art. 9 ust. 2 list b) RODO – dane o stanie zdrowia zgodnie z art. 9 Karty Nauczyciela,.
- Przesłanie informacji w zakresie szerszym niż w treści ogłoszenia jest rozumiane przez Administratora jako wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie zgody na przetwarzanie takich danych.
- Informacja o dobrowolności podania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest obowiązkowe i niezbędne dla realizacji postępowania rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż określony przepisami prawa ma charakter dobrowolny. Niepodanie danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli określony przepisami prawa nie ma wpływu na przebieg postępowania rekrutacyjnego.
- Odbiorcy danych: poczta, kurier, kancelaria prawna, jednostki medyczne obsługujące pracodawcę w zakresie medycyny pracy, Ministerstwo Sprawiedliwości, Organ Prowadzący, Kuratorium Oświaty, serwis IT, zewnętrzne usługi kadrowe, zewnętrzne usługi płacowe, dostawca hostingu strony, poczty oraz strony BIP, BHP
- Okres przechowywania danych. Do czasu zamknięcia danego postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą do 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
- Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od ADO dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO sprostowania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO usunięcia danych osobowych Pani/Pana dotyczących, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
- żądania od ADO ograniczenia przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych Pan/Pana dotyczących,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez konsekwencji dla przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem, jeśli dane zbierane są na podstawie zgody,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Metryka
- opublikował: Justyna Królakdata publikacji: 2025-04-08 13:25