Biuletyn Informacji Publicznej
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Luboniu

Oferta pracy dla psychologa

OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA PSYCHOLOGA

LUBOŃ-  2  ETATY  wykształcenie  - magister psychologii (wymagane doświadczenie w pracy diagnostycznej i terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą), uprawnienia do wykonywania diagnoz.

staż pracy             -   wskazane 5 lat pracy w zawodzie psychologa

miejsce pracy       -  PPP w Luboniu filia w Tarnowie Podgórnym

czas pracy             - 1 etat (20 godzin tygodniowo) 

wynagrodzenie     - zgodne z Kartą Nauczyciela zależnie od stopnia awansu zawodowego

miejsce składania ofert  - Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna w Luboniu

                                          62-031 Luboń ul. Wschodnia 26B

kontakt                            - Dyrektor Anna Kurelska tel. 61-858-19-79

                                         e-mail: a.kurelska@ppplubon.pl       

Zatrudnienie od 01.09.2026 r.

termin składnia ofert -19.06.2026 r.

W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na poczet przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku.
Został spełniony Obowiązek Informacyjny w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna z siedzibą w Luboniu, ul. Wschodnia 26B, kontakt do inspektora biuro@msvs.com.pl. Dane osobowe przetwarzane będą przez administratora w związku z prowadzoną rekrutacją na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c tj. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w
 zakresie danych wymienionych w art. 22[1] Kodeksu Pracy oraz obowiązków wynikających z przepisów oświatowych. Przesłanie przez kandydata szerszego zakresu danych jest traktowane przez administratora jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na ich
 przetwarzanie w procesie rekrutacji, a podstawą prawną takiego przetwarzania jest
 art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a w zakresie danych szczególnej kategorii.
Dane będą przetwarzane przez czas rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu celem obrony przed roszczeniami ze strony kandydatów .Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest obowiązkowe, a w zakresie szerszym dobrowolne, a jego nie podanie nie rodzi negatywnych skutków. Odbiorcami danych są podmioty świadczące usługi, którym administrator zleca przetwarzanie danych oraz jego pracownicy. W związku z rekrutacją przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody, możliwość jej wycofania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, jednak wcześniej zachęcam do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych.